兵團七師:改革為團場發展增活力添動力
秋天,是團場最壯美的季節。一片片棉田碩果累累;農業器械聲浪陣陣;一座座拔地而起的新型城鎮里人潮涌動,喜慶豐收。改革,為兵團七師胡楊河市團場發展帶來了勃勃生機。
近年來,七師胡楊河市黨委認真貫徹落實兵團黨委進一步深化團場綜合配套改革若干實施意見和“改革工作落實年”“作風建設能力提升年”工作部署,按照兵團黨委“鞏固改革成果、完善配套措施、提升改革水平”的要求,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和第三次中央新疆工作座談會精神,堅決貫徹落實好黨中央關于兵團深化改革決策部署,不僅將既有的改革成果鞏固好,也向更深層次、更寬領域、以更大力度推進改革向縱深發展。
以清晰的認識落實改革。師市各級各部門進一步堅定深化改革的信念、信心和決心,堅持問題導向,以不吃老本、再立新功的精神狀態推動改革邁上新臺階。開展“對標對表行動”,深化作風建設和能力建設,常態化抓好各項工作的跟蹤推進。突出重點,精準履職,將各項任務分解到師市分管領導及相關部門,精準對標,統籌謀劃,督促和推動責任部門細化量化實化措施,建立任務清單,定期查賬對賬,及時結賬銷賬。把“政”的體制改革擺在更加突出的位置,突出重點領域和關鍵環節,帶動改革整體推進,以永遠在路上的韌勁,不斷把改革推向深入。夯實發揮特殊作用的物質基礎,打造了123團、125團、129團、131團等生產總值超15億元的團場。
用正確的方法推進改革。師市通過開展交流研討、舉辦專題培訓班、派出干部學習等形式,提升領導干部在經濟理論、經濟政策、法律知識等方面的專業化能力,使其成為經濟工作行家里手,增強了發展的信心本領。制定招商引資稅收獎勵辦法、促進連隊經濟發展暫行辦法、連隊農業產業化發展獎補辦法等11項激勵政策,激勵團場干部瞄定目標緊抓快干。124團天泉潤紅番茄醬廠盤活后,新建年產5000噸番茄醬小包裝生產線,一個榨季可實現產值6000萬元。
去年以來,師市設立了主要經濟指標“紅黑榜”,形成獎先罰后工作制度。今年7月,師市開展“曬成績、開新局”半年工作現場觀摩活動,打造可學可看可復制的“樣板間”,推動互學互鑒,以點帶面提升整體工作水平,拿出1100萬元獎勵先進單位,在全師營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。師市下大氣力在固根基、揚優勢、補短板、強弱項上下功夫,使改革更好地對接發展所需、基層所盼、民心所向,推動改革和發展深度融合、高效聯動,不斷開創團場高質量發展新局面。(唐婉麗 田歌)
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