4月7日清晨，烏魯木齊市天山區賽馬場街道司法所調解員買合蘇旦木·吾買爾，像往常一樣帶著筆記本，笑著對同事說：“我這朵蒲公英要出發了?！?/p>

天山區賽馬場街道司法所調解室有個好聽的名字“藍色蒲公英”，5名專職人民調解員，每天活躍在賽馬場街道9個社區的大街小巷，用蒲公英“播種式”的法治理念，創新打造基層治理品牌，將法治理念融入社區治理。

“又來涼亭轉了，現在大家相互謙讓，相處愉快?！敝耙蛄罆癖蛔右l晾衣架糾紛的當事人薛燕玉笑著和買合蘇旦木打招呼?？粗粡埿δ?，買合蘇旦木說：“社區里發生的小矛盾，雖然事情不大，卻影響鄰里關系，第一時間調解才不會讓矛盾激化?！?/p>

“姐姐，看我也會畫蒲公英了?！睕鐾そ锹鋫鱽砬辶恋耐?，買合蘇旦木循聲望去，上次糾紛里被晾衣架砸到頭的小男孩，正舉著蠟筆畫晃悠悠站起。畫上蒲公英毛茸茸的冠毛被涂成天藍色，細密的種子正隨風起舞。她忽然想起3個月前，自己就是在這張石凳上，把“蒲公英培育計劃”寫進筆記本。

每天買合蘇旦木除了在社區調解矛盾、普法宣傳外，還有一項重要的任務，就是擴充“蒲公英”的隊伍，在社區發展群眾調解員。

47歲的水上樂園社區居民安春奎，就是一名群眾調解員。最初他與鄰居產生摩擦，發生爭執。買合蘇旦木在調解時，發現他具有相應的法律知識，也善于表達，于是邀請他參與“蒲公英驛站”的調解技巧培訓班。之后，安春奎還帶動其他6名居民加入調解隊伍。

在這種連鎖效應激發下，天山區賽馬場街道司法所“藍色蒲公英”調解室，已培育了67名社區調解員和42名群眾調解員，調解案件160起，履約率100%。

天山區賽馬場街道司法所所長王喜說：“藍色蒲公英品牌理念的核心在于‘隨風播種、扎根生長’，就是要讓我們的調解員植根到群眾中去，讓法治的種子在社區的每個角落生根發芽?！?/p>

2025年第一季度，賽馬場街道居民自主化解矛盾52起，較去年同期增長150%。社區居民的法治意識顯著提升，居民間的小矛盾，人民調解員參與化解的時間，也從平均7天縮短至3天。

華燈初上，買合蘇旦木打開筆記本，在扉頁的蒲公英圖案旁，又寫了一行字：“種子發芽了，法治的土壤自己會長出更多蒲公英?！保ㄎ杭t萍）

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