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    “人社+N”助推新疆技能人才高質量發展

    2025年11月27日10:32 | 來源:新疆日報
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    “抱孩子的姿勢對不對,喂奶時會不會出現脹氣……這些問題都會實時反饋?!苯?,在新疆伊寧市聚盛職業技能培訓學校組織的育嬰員培訓中,學員張圣婭正借助仿真娃娃進行實操練習,和她一起培訓的還有22名學員。

    “我們要系統學習嬰幼兒生理發展、營養喂養等專業知識,通過大量實操訓練,掌握嬰幼兒日常照護、急救處理等核心技能?!睆埵I說,借助先進技術,訓練更加精準,培訓享受人社部門補貼,自己不用花一分錢。

    記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到,今年以來,新疆累計開展各類職業技能培訓77.94萬人次,完成全年目標任務的129.9%。

    新疆持續完善跨部門協同、政策聯動、資源整合的職業技能培訓工作機制。人社部門聯合財政、住建、醫保、婦聯等單位,出臺《自治區“技能照亮前程”培訓行動實施方案》等一系列政策文件,構建起“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓體系,推動形成多方參與、共建共享的治理新格局。

    圍繞國家戰略需求和區域發展實際,新疆扎實推進大規模職業技能提升行動,積極健全終身職業技能培訓制度。以“技能照亮前程”培訓行動為抓手,聚焦服務鄉村全面振興和產業轉型升級,創新實施“人社+N”多元協同培訓模式,推動培訓工作從“政府主導”向“多元協同”轉變,推動職業技能培訓工作體系化、制度化、高效化發展,讓更多勞動者實現技能就業、技能增收。

    黨的二十屆四中全會提出,要促進高質量充分就業。為做好當前和今后一個時期就業工作提供了根本遵循。自治區人社廳相關負責人表示,人社部門將認真貫徹落實全會精神,堅持以人民為中心的發展思想,積極謀劃和推動“十五五”職業技能培訓工作高質量發展。

    展望“十五五”,新疆將進一步健全終身職業技能培訓制度,推動“人社+N”模式向縱深發展。持續優化培訓資源布局,推動優質資源向基層、鄉村、重點群體傾斜,圍繞先進制造、數字經濟、健康照護等緊缺領域開發高質量培訓項目,不斷提升勞動者的技能素質與就業質量,為中國式現代化新疆實踐提供堅強人才支撐。(趙春華)

    (責編:陳新輝、楊睿)

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